Tiktok人才营销，被低估的品牌增长利器

自2017年以来，Tiktok已经走过了五年.
近年来，Tiktok发展迅速，引起了外界的广泛关注.
如今，Tiktok全球月活用户已超过15亿，并且仍处于持续增长状态.
Tiktok目前在全球直播领域处于领先地位，并计划将国内直播模式复制到海外.
目前正处于探索、尝试和培养用户习惯的阶段.
中国短视频平台的发展始于娱乐直播.
观众在娱乐直播中获得快乐，然后开始奖励和购物，然后养成在直播室付费的习惯.
这是直播带货的方式.
Tiktok电商的前景还是很明朗的，但是“直播电商的春天”还没有真正到来，目前大家都处于提前布局的状态.
Tiktok的目标人群分析虽然Tiktok的用户很多，但并没有覆盖所有的观众.
Tiktok的受众大多是年轻人：60%的Tiktok月活跃用户年龄在16-24岁之间，63%的Tiktok用户年龄在10-29岁之间.
目前，90后客户群将成为Tiktok最大的潜在客户群.
目前，Tiktok对中国卖家来说的真正市场是在东南亚和美国.
东南亚是Tiktok今年的重点发展对象，将继续出台各种政策支持卖家.
中国卖家在物流和供应链上做东南亚市场的压力相对较小，不会因为文化差异大而导致用户画像不准确.
虽然美国市场目前还没有开通电子商务业务，但美国市场单一产品利润高，消费者能力强，值得提前进入布局.
Tiktok专家营销的优势有些企业会选择通过专家带货来推广品牌产品，专家带货的优缺点非常明显.
让我们逐一分析一下.
目前，Tiktok正处于发展的中期阶段，许多人才和网络名人尚未正式开始商业合作模式，因此Tiktok人才的报价低于其他社交媒体平台.
同时，由于Tiktok的巨大流量，Tiktok专家发布的原创视频质量足够高.
除了被推到自己的私域流量，他们还会进入更大的流量池，吸引更多的潜在用户.
事实上，Tiktok本土达人的风格还是很垂直的.
品牌本土化最有效的方法就是联系当地专家，达成合作，让他们为我们创作视频内容进行宣传.
这种方法可以在短时间内在目标市场建立口碑和受众.
市场营销也有多种玩法，可以与专家合作制作Tiktok广告，也可以发起品牌挑战赛，然后找网络名人专家参加比赛引领热度.
在这个过程中，不仅可以更加多样化地展示品牌的价值和品牌想要传播的内容，还可以提高品牌推广效果，达到品牌想要的营销目的.
03快速接触目标群体Tiktok人才本身具有热度和相应的粉丝群体，其粉丝具有明显的特点.
品牌可以根据品牌自身的用户肖像找到相应的人才进行合作，并在短时间内快速接触目标群体.
与同一领域的多个人才进行联动合作，可以使品牌迅速曝光并覆盖更多用户.
在关键节点甚至可以达到引导趋势的效果，从而使品牌进入公众曝光.
根据相关数据，品牌合作人才中，粉丝数量超过100万的头部人才占68%，腰部和尾部人才占20%和10%.
总的来说，Tiktok人才存在于不同的领域，没有头部MCN垄断，这意味着企业可以根据自己的需求和预算找到合适的人才进行合作.
04用户接受度高的Tiktok用户主要是年轻人，更容易接受新事物.
很少有固定的消费品牌跟风，这给了新品牌更多的机会.
只要品牌能够把握目标用户的喜好，进行有针对性的推广和营销，就有可能在短时间内提高品牌和产品的知名度，增加订单销量.
TikTok达人营销的缺点01 销量纯粹取决于人才的影响力，直播后销量可能会迅速下降.
02 产品迭代加速，很少有产品能存活3个月以上，大部分产品的生命周期都是按“周”计算的.
03 企业实际利润不高.
推广一种商品需要在tikk中推广一种商品 Tok广告和人才投资，营销成本会削弱利润.
选择人才营销有利有弊，要根据自己的需要来选择.
新品牌进入海外市场，如果从人才营销开始，可以迅速占据用户的头脑，用一半的努力得到两倍的结果，然后配合广告和产品宣传巩固声誉，逐渐站稳脚跟.